شباب بلا أفق
بلغت بطالة الشباب (15–24 سنة) 47.8%، ووصل مؤشر نقص استخدام قدرات الشباب إلى 64.2% في 2022، فيما يفكّر عدد كبير منهم في الهجرة.
جاهز للتنفيذ 2026–2027 بناء الإنسان
برنامج تأهيل القادة الشباب لتصميم مشاريع خدمة مجتمعية وقياس أثرها
من متطوّع يشارك في نشاط... إلى قائد يصمّم مشروعاً ويقيس أثره
نؤهّل القادة الشباب في الحركة الكشفية والعمل التطوعي ليقودوا مشاريع خدمة حقيقية في مناطقهم، بمنهجية تبدأ بتحليل حاجة المجتمع وتنتهي بقياس الأثر.
بلغت بطالة الشباب (15–24 سنة) 47.8%، ووصل مؤشر نقص استخدام قدرات الشباب إلى 64.2% في 2022، فيما يفكّر عدد كبير منهم في الهجرة.
يملك لبنان شبكة واسعة من الجمعيات الكشفية والشبابية، لكن العمل التطوعي غالباً ما يُقاس بعدد الأنشطة لا بما تغيّره في حياة الناس.
يحتاج المجتمع المحلي، في ظل تراجع الخدمات العامة، إلى قادة شباب قادرين على تحويل الحاجة إلى مشروع، والمشروع إلى أثر مستدام.
المصادر: مسح القوى العاملة، إدارة الإحصاء المركزي ومنظمة العمل الدولية (2022)
برنامج من 40 ساعة في 6 وحدات: تحليل احتياجات المجتمع، تصميم المشروع، قيادة الفريق، التمويل الصغير، قياس الأثر، والتواصل الرقمي. يقدّمه مركز الإنماء بشهادة معتمدة.
يصمّم كل فريق من 4 قادة مشروع خدمة في منطقته وينفّذه خلال 3 أشهر، بمرافقة مرشد من ذوي الخبرة، مع تسجيل مؤشرات قبل التنفيذ وبعده.
يوم عرض للمشاريع أمام الشركاء والبلديات والمانحين. تُحتضن المشاريع الأكبر أثراً للسنة الثانية، ويتحوّل قادتها إلى مرشدين للدفعة التالية.
فرق كشافة ومرشدات الجراح شريك تطوعي أساسي للمؤسسة في المناطق منذ اليوم الأول، ما يوفّر القادة والانتشار.
يعتمد المنهج الكشفي القائم على التعلّم بالعمل، مع إضافة أدوات تصميم المشاريع وقياس الأثر.
حقائب مركز الإنماء في المهارات الناعمة والإعلام الرقمي وإعداد المدرّبين، مع اعتماد أكاديمي للشهادات.
جميع الأرقام الواردة في بطاقات المشاريع هي أهداف مستهدفة وليست نتائج محقّقة، ما لم يُذكر خلاف ذلك.
| هجرة الشباب وانشغالهم بتأمين الدخل | شهادة معتمدة تُضاف إلى السيرة المهنية، وربط المتميّزين بفرص العمل في الوكالة الرقمية لمركز الإنماء. |
|---|---|
| محدودية تمويل المشاريع | منح صغيرة للمشاريع الفائزة، وتدريب الفرق على التمويل الجماعي المحلي والشراكة مع البلديات. |
| صعوبة التنقّل والظروف الأمنية | تنفيذ لامركزي: كل فريق يعمل في منطقته، مع جلسات تدريب هجينة حضورياً وعن بُعد. |
ينسجم مباشرة مع شعار الملتقى الثالث عشر لسفراء التنمية العالمية.
يصلح لأي جمعية كشفية أو شبابية، والحركة الكشفية منتشرة في معظم دول العالم.
يحوّل الطاقة التطوعية من أنشطة متفرقة إلى مشاريع ذات أثر مقيس.
اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لتعزيز التنمية المستدامة والمواطنة
تعزيز التخطيط التشاركي والإدارة المستدامة للمجتمعات المحلية
ضمان اتخاذ قرارات مستجيبة وشاملة وتشاركية على كل المستويات
تشجيع الشراكات الفعّالة بين الجهات العامة والأهلية والخاصة
الهدف 4 (الغاية 4.7) لتعليم المواطنة والتنمية المستدامة؛ والهدف 11 للمشاريع المحلية؛ والهدف 16 لمشاركة الشباب في القرار؛ والهدف 17 للشراكة مع الكشافة والبلديات.
تمكين ربّات المنازل من تحقيق دخل من البيت عبر المهارات الرقمية
اكتشاف المهارة، ثم 6 أسابيع تدريب عملي بالهاتف، ثم معرض رقمي جماعي باسم «بيت منتج» ومتابعة شهرية لستة أشهر.
متقاعدون يرشدون الشباب مهنياً... وشباب يعلّمونهم المهارات الرقمية
لقاء أسبوعي لثلاثة أشهر: ساعة إرشاد مهني وساعة تعليم رقمي، وعمل مشترك يُعرض في «يوم الأجيال» السنوي.
تمكين معلّمي المدارس الرسمية من توظيف الذكاء الاصطناعي ونقل الخبرة إلى زملائهم
30 ساعة من حقيبة الذكاء الاصطناعي، وتطبيق صفّي في 3 دروس موثّقة، ثم تدريب كل معلّم لثلاثة زملاء.